Job som handicaphjælper

I en BPA-ordning er borgeren arbejdsleder. Det er borgeren, der beslutter, hvordan hjælpen skal foregå, hvornår og i hvilken rækkefølge. Din opgave er at gøre det muligt for borgeren at leve sit liv, som borgeren ønsker det. Spørg hellere én gang for meget end at gætte, og tal åbent med borgeren om, hvordan I bedst arbejder sammen.

Det er os, der er din arbejdsgiver. Vi står for din kontrakt, løn, forsikring og arbejdsmiljø, og du kan altid kontakte os, hvis noget er svært.

Du får indblik i borgerens helbred, økonomi, familie og privatliv. Alt det, du ser og hører på arbejdet, er fortroligt og må ikke deles med andre, heller ikke med venner, familie eller borgerens pårørende, medmindre borgeren har givet lov. Tavshedspligten gælder også, efter du er stoppet.

Er der børn under 15 år i hjemmet, er vi forpligtet til at indhente en børneattest, før du starter. Vi indhenter altid din straffeattest, før du starter. Det sker med dit samtykke.

Du kommer i et privat hjem og arbejder tæt på et andet menneske. Mød op i rent og praktisk tøj, hold en god personlig hygiejne, og spørg borgeren, om der er ønsker til fx parfume eller sko indendørs. Arbejder du hos en borger med respirator, følger du de hygiejneregler, du lærer på respiratorkurset.

Skriv aldrig om borgeren, borgerens hjem eller dine opgaver på sociale medier, og del ikke billeder fra arbejdet. Det gælder også i lukkede grupper og beskeder. Er du i tvivl om, hvad du må dele, så spørg os.

Vagterne følger borgerens behov og kan ligge på alle tider af døgnet, også aften, nat og weekend. Du får en skriftlig ansættelseskontrakt med dine vilkår, og din løn følger FOA’s takster og den løn, kommunen udmåler i borgerens ordning. Kan du ikke møde, skal du give besked hurtigst muligt efter de aftaler, der gælder i ordningen.

Vil du stoppe, giver du skriftligt besked til os. Dit opsigelsesvarsel står i din kontrakt. Det er altid os som arbejdsgiver, der står for ansættelse og opsigelse, og det sker i samråd med borgeren.